Суспільна
Служба
України
полтавська філія

Суспільна
Служба
України
полтавська філія

 

Тренінг «Я та успіх» за проектом Women Work Well

WOMEN WORK WELL - запорука успіху “WOMEN WORK WELL” – запорука успіху

«Я та успіх». Тренінг під такою назвою відбувся 14 жовтня для тих, хто став учасниками проекту “Інноваційна програма захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених жінок на місцевих ринках праці“WOMEN WORK WELL” та «відшукує ключі» до успішного старту та розвитку бізнесу. Згаданий проект має надати ВПО (переважно жінкам) нові унікальні можливості пройти бізнес навчання, започаткувати власну справу в місті свого проживання, розвинути малий або середній бізнес.

Для реалізації своїх бізнес ідей та втілення їх в життя учасникам програми не обійтися без менторської підтримки з боку ефективних підприємців, без особливих знань в сфері фінансів та економіки, і, звичайно, без особливих якостей, сміливості та впевненості в успішності своєї справи. А з чого складається успіх? Як досягти його в житті? Що слід робити в першу чергу для його досягнення в бізнесі? На всі ці питання, під час тренінгу, присутні намагалися найти відповіді за допомогою сертифікованого тренера Центру культури та розвитку «Горизонт» (м. Київ) Лілії Белялової, економіста та психолога.

Учасники проекту «Women Work Well» навчаються відстоювати свої інтереси

Учасники проекту Women Work Well навчаються відстоювати свої інтересиВ останній день вересня нові полтавці, а саме так з «легкої руки» представників Полтавської філії Суспільної служби  України, називають тих, хто був вимушений переселитися до Полтави з тимчасово окупованих Донбасу та Криму, зібралися на перший тренінг проекту «Women Work Well».

Ця інноваційна програма захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених жінок на місцевих ринках праці, яка  впроваджується  українською     ГО “Фонд прав людини” у співпраці з колегами з Естонського Жіночого Ресурсного Центру ENUT, має  надати ВПО нові унікальні можливості пройти бізнес навчання, започаткувати власну справу в місті свого проживання, розвинути малий або середній бізнес. Проте зрозуміло, без залучення до цього процесу представників місцевої влади та менторської підтримки з боку успішних підприємців, не впоратися. А ще,  без особливих знань, і не лише зі сфери економіки або фінансів. Для успішної реалізації своїх  бізнес-проектів учасникам програми слід добре розумітися на адвокаційних технологіях та їх ефективному використанні, зокрема для розвитку громади.

Реєстрація на участь у програмі захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених жінок на місцевих ринках праці

Реєстрація на участь в інноваційній програмі захисту прав та інтересів
внутрішньо переміщених жінок на місцевих ринках праці
“WOMEN WORK WELL”

Мета проекту – посилення активності та професіоналізму нових лідерів громадських організацій, які працюють з внутрішньо переміщеними особами (ВПО), шляхом створення ефективної програми інтеграції ВПО на ринок праці місцевої громади, залучення менторської підтримки для розвитку власного бізнесу у Полтавській області.

Кого ми шукаємо:

  • жінок, які започаткували власну справу або бажають це зробити — на участь у ролі Менті (підопічних);
  • підприємців, які готові виступити у ролі Менторів (наставників) та мають бажання поділитися своїми знаннями та досвідом;
  • лідерів громадських організацій та ініціативних груп, які працюють з ВПО.

WOMEN WORK WELL – від креативної ідеї до активної дії та змін в суспільстві

WOMEN WORK WELL   від креативної ідеї до активної дії та змін в суспільствіУ Полтавській області стартує проект “WOMEN WORK WELL”. Це інноваційна програма захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених жінок на місцевих ринках праці, яка впроваджується ГО “Фонд прав людини”у співпраці з колегами з Естонського Жіночого Ресурсного Центру ENUT. Програма надасть ВПО нові унікальні можливості пройти бізнес навчання та започаткувати власну справу в місті свого проживання.

«Сьогодні ми не маємо часу на безкінечне очікування підсумків довготривалих проектів. Актуальним стає втілення в життя проектів вузько практичних,  дія за алгоритмом: конкретний досвід – ефективний ментор – гарна ідея, яку можна продуктивно реалізувати та отримати відчутний результат…», -  саме із таких міркувань розпочав роботу Установчої Школи Тренінгу, яка  після чотирьох днів плідної та цікавої роботи щойно завершила свою роботу  в Полтаві, Євген Фомін, Голова Громадської організації «Фундація прав людини». Останньою, спільно з Естонським жіночим дослідницьким та ресурсним центром ЕНУТ (ENUT, місто Таллінн) ініційовано проект «Жінки працюють добре: захист інтересів внутрішньо переміщених жінок в Україні та розширення їх перспектив на ринку праці та в підприємництві» або «WOMEN WORK WELL». Головне завдання проекту, який надасть переселенцям (переважно жінкам) нові унікальні можливості пройти бізнес навчання та започаткувати власну справу в місті свого проживання, це розвиток малого бізнесу із залученням менторської підтримки. Впровадження інноваційних програм менторства є дуже важливим для посилення активності та професіоналізму нових лідерів громадських організацій шляхом ефективної діяльності з інтеграції на місцевий ринок праці ВПО; для поповнення їх знань, що будуть сприяти раціональній  взаємодії та пошуку шляхів вирішення питань правового захисту та соціальної адаптації, більш того, взагалі активізації демократичних процесів розбудови громадянського суспільства в країні.

Молодь готова взагалі відмовитись від газу

Молодь готова взагалі відмовитись від газуВ рамках школи  молодіжної активності “ТОСОКО” , представники з Івано-Франківської, Вінницької  та Полтавської областей зустрілись 10 грудня у Полтаві.

Полтавська філія Суспільної служби України (ПФ ССУ), на чолі з керівником Ганною Кіященко та експертом Юрієм  Филенком,  також не оминула даного заходу і з радістю ознайомила активну молодь із інших областей ситуацією у видобувному секторі  Полтавщини. «Наш регіон є одним із найпотужніших у видобутку нафти і лідером в Україні по балансовим запасам та видобутку природного газу. Саме тому напруга у відносинах всіх зацікавлених сторін постійно мандрує між владними кабінетами обласної адміністрації, громадськими діячами та керівниками видобувних підприємств» – розпочав свою презентацію, Юрій Филенко. «ПФ Суспільної служби України провела в цьому році круглі столи у всіх видобувних регіонах, а родовища нафти і газу розробляють у 16 із 25 районів області. Під час таких зустрічей ми намагались створити платформу для діалогу , а також сприяли налагодженню співпраці місцевої влади, громадськості та видобувних компаній. Розповідали про міжнародний стандарт Ініціатива прозорості видобувних галузей, «розкладали по поличках»  суть стандарту та переваги для місцевих громад, які вони можуть отримати від його впровадження».

Доступно про бюджет своєї громади

Бюджети місцевих громад. Роль та можливості громадських організацій з моніторингу бюджетів17 та 18 листопада 2016 року Віктор Бобиренко, експерт з громадського лобіювання та бюджетної сфери провів семінари «Бюджети місцевих громад. Роль та можливості громадських організацій з моніторингу бюджетів» для активних представників  громади, органів місцевого самоврядування селища  Диканька та громадських активістів та молоді у Полтаві.

На семінарах йшлося про місцеві бюджети, джерела їх наповнення, порядок прийняття бюджету депутатами місцевих рад. Також експерт продемонстрував, де  можна знайти інформацію про бюджет своєї громади, як потрібно  моніторити витрати місцевих органів влади та комунальних підприємств. Бюджети Диканьки та Полтави були наглядними прикладами для засвоєння знань.

У Полтаві сформовано команду тренерів з громадянської компетентності.

У Полтаві сформовано команду тренерів з громадянської компетентності

Полтавська Філія Суспільної служби України завершила виконання проекту «Громадянська освіта для самоорганізації та стійкого розвитку місцевих спільнот Полтавської області», який тривав протягом трьох літніх місяців. На першому етапі навчання тренери знайомилися з особливостями навчання дорослих, методологією проведення тренінгів, системою прийняття владою рішень в Україні, вчилися ефективно впливати на державний бюджет та користуватися інструментами комунікації, лобізму, а також вільно отримувати необхідну інформацію про діяльність держструктур з Інтернет-ресурсів. Наступний етап включав у себе розвиток навичок написання успішних проектів та дозволив учасникам спробувати себе в якості лекторів та презентувати власні дослідження з питань демократії участі. І на завершення майбутні тренери самі організовували та проводили тренінги, застосовуючи знання, навички та вміння, отримані за період навчання. Майже десяток заходів, проведених для громад не лише Полтавщини, а й Харкова охопили різні вікові та соціальні групи, серед яких внутрішньо переміщені особи, студенти, представники місцевих адміністрацій.

Чи лишиться щось після нас майбутнім поколінням?

Чи лишиться щось після нас майбутнім поколінням? - Полтава26 липня 2016 року у селі Копили Полтавського району в рамках семінару “Кращі практики самоврядування. Демократія участі.” відбулася ще одна презентація та обговорення на тему «Світовий досвід впровадження Ініціативи Прозорості Видобувних Галузей (ІПВГ) та управління доходами видобувної галузі». Під час заходу представники органів місцевого самоврядування та громадських організацій Кобеляцького, Великобагачанського, Чутівського, Шишацького, Глобинського, районів, міст Гадяч, Хорол та Полтава, представники ЗМІ обговорили  можливості, які відкриває міжнародний стандарт ІПВГ та зміну підходів до управління доходами від видобування корисних копалин в Україні.

«В багатьох державах, які видобувають корисні копалини, для підтримки стабільності національної економіки створені суверенні фонди добробуту (Sovereign wealth fund)» – так розпочав свою презентацію експерт ІПВГ, Юрій Филенко. «Найбільш знаними в європейському регіоні є Державний пенсійний фонд Норвегії (норв. Statens pensjonsfond utland), російський “Фонд национального благосостояния”, азербайджанський Державний нафтовий фонд (азерб. Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Fondu) і казахстанський Національний фонд Samruk-Kazyna (каз. Самұрық-Қазына).

Семінар «Громадянське представництво. Безпечна екологічна ситуація і добування вуглеводнів» в Лохвиці.

Семінар в Лохвиці ІПВГ 20160614Віктор Бобиренко, експерт з громадського лобіювання провів навчання для депутатів, сільських голів, працівників сільрад та районної адміністрації , громадських активістів Лохвицького району.

На семінарі йшлося про механізми контролю за витрачанням місцевих бюджетів. Яким чином можна відстоювати громадські інтереси, які інструменти адвокасі можна застосувати в конкретній ситуації, яка склалася в місцях видобування вуглеводнів.

Голови сільрад розповіли про масштабні екологічні проблеми, які створені в районі через неналежне захоронення відходів при бурінні та експлуатації свердловин. Головне порушення, що відпрацьований буровий розчин та шлам зі свердловин збирають у відстійниках, які не мають жодної гідроізоляції, це просто котлован, виритий в землі.  Лохвицька районна рада зробила запит до прокуратури щодо дотримання законодавства видобувними кампаніями при захороненнях відходів.

Для місцевих громад дуже актуальне  питання буріння свердловин та  спорудження водогонів для постачання води з чистих водоносних горизонтів, оскільки вода в колодязях абсолютно непридатна для споживання. А бюджети сільських громад дуже бідні і такі проекти їм не по силам. Тому логічно постає питання, щоб гроші в сільські бюджети поступали від платежів видобувних компаній, які і привели до забруднення навколишнього середовища.

Запрошуємо на навчання в Центр освіти дорослих!

Шановні полтавці!
Запрошуємо на навчання в Центр освіти дорослих
Полтавської філії Суспільної служби України

Комп’ютерні курси

Базові курси:
«Пошук в Інтернеті, електронна пошта, соціальні мережі» – всього 20 год., група 8-10 чол., 260 грн.
«Основи ПК, Основи Інтернет» – всього 20 год. група 8-10 чол., 260 грн.


Пропозиції інших ІТ тренінгів


(Тривалість курсів вказана в астрономічних годинах, 1 заняття = 2 години,

вартість вказана для однієї особи, після закінчення учасник отримує сертифікат.)

1. Сервіси Google – поглиблений курс володіння.

(20 годин, група 8-10 осіб, 10 грн. на годину, 200 грн. за курс)

Старі записи »