Суспільна
Служба
України
полтавська філія

Суспільна
Служба
України
полтавська філія

 

Соціальний капітал та громадське лобіювання у Великих Сорочинцях

2018 10 31 - Семінар Соціальний капітал та громадське лобіювання - Великі Сорочинці

31 жовтня у с. Великі Сорочинці Миргородського району відбувся семінар “Соціальний капітал та громадське лобіювання”. Тренери Віктор Боберенко та Світлана Лазарець ділилися з учасниками власними напрацюваннями у стратегії нарощування соціального капіталу в громаді. Також мешканці Великих Сорочинців мали змогу навчитися впливати на процес прийняття рішень у власній громадя.

Соціальний капітал як ресурс розвитку українських громад (АНОНС)

Анонс

31 жовтня з 10 год. для громади Великосорочинської ОТГ Миргородського району Полтавської області в будинку культури села Великі Сорочинці, вул. Гоголя. 26 Полтавська філія Cуспільної служби України проводить:

Семінар “Соціальний капітал та громадське лобіювання”

Учасники семінару дізнаються про Стратегію і тактику нарощування соціального капіталу у своїй громаді. Навчаться впливати на процес прийняття рішень у своїх громадах.

Запрошуємо депутатів територіальної громади, вчителів, працівників соціальної сфери, представників видобувних компаній, підприємців, працівників виконавчого комітету ОТГ, бюджетних закладів,  членів громади.

Участь громадян є ключовим елементом у забезпеченні легітимності рішення органів місцевого самоврядування

Інструменти демократії участі у с. Яхники

Інструменти демократії участі. Як ними користуватися та де їх взяти?

Європейські принципи у сфері демократії участі передбачають пріоритет прав територіальної громади. Мета запровадження інструментів участі: створення механізму реалізації прав членів територіальної громади, які не можуть підлягати необґрунтованим обмеженням чи перешкодам. Кожна громада може сама створити ці інструменти та закріпити їх у Статуті громади чи в окремих Положеннях про Місцеві ініціативи, Загальні збори (конференції) членів громади, Публічні слухання, Бюджет участі, Електронні петиції, тощо.

Анонс тренінгу «Інструменти демократії участі» у Великих Сорочинцях

У Великих Сорочинцях відбувся цікавий тренінг Інструменти демократії участі

20 вересня у с. Великі Сорочинці відбудеться тренінг «Інструменти демократії участі»

Місцевий розвиток – через освіту: розширення можливостей освітніх майданчиків Миргородського району

Як зробити культурно-мистецьку подію, яка стане ефективним інструментом для розвитку туризму? – днями на цю тему розмірковули учасники проекту Місцевий розвиток – через освіту: розширення можливостей освітніх майданчиків в двох громадах Миргородського району Полтавської області»

Освіта дорослих сьогодні є каталізатором суспільних змін. Адже світ не стоїть на місці, і вимагає від людини освоєння нових знань, вмінь та навичок. Туристичний продукт аби зацікавити потенційного клієнта має яскраво бути представлений на ринку. У цьому допоможуть сучасні інформаційні технології та відмінне користування соціальними мережами”, – звернулася до учасників проекту керівник Полтавської філії Суспільної Служби України Ганна Кіященко. Великосорочинська ОТГ та село Кибинці мають великий туристичний потенціал, багату культурну спадщину, адже ця земля є батьківщиною знаних митців: письменника-містика Миколи Гоголя та поета-футуриста Михайля Семенка.

Нині в селі не завжди можна знайти роботу і туризм якраз може бути інструментом заробітку для місцевого населення, підвищувати привабливість громади, створювати нові робочі місця. Але щоб бути конкурентноспроможним на туристичному ринку громади мають запропонувати унікальний культурний продукт.  Сьогодні туриста все менше цікавлять звичайні екскурсії по музеям чи то пам’ятним місцям, переважно людям подобається бути не лише спостерігачем, але й активним учасником маршруту. Туризм — стає подорожжю почуттів, де кожна деталь має значення.

Тренінг «Я та успіх» за проектом Women Work Well

WOMEN WORK WELL - запорука успіху “WOMEN WORK WELL” – запорука успіху

«Я та успіх». Тренінг під такою назвою відбувся 14 жовтня для тих, хто став учасниками проекту “Інноваційна програма захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених жінок на місцевих ринках праці“WOMEN WORK WELL” та «відшукує ключі» до успішного старту та розвитку бізнесу. Згаданий проект має надати ВПО (переважно жінкам) нові унікальні можливості пройти бізнес навчання, започаткувати власну справу в місті свого проживання, розвинути малий або середній бізнес.

Для реалізації своїх бізнес ідей та втілення їх в життя учасникам програми не обійтися без менторської підтримки з боку ефективних підприємців, без особливих знань в сфері фінансів та економіки, і, звичайно, без особливих якостей, сміливості та впевненості в успішності своєї справи. А з чого складається успіх? Як досягти його в житті? Що слід робити в першу чергу для його досягнення в бізнесі? На всі ці питання, під час тренінгу, присутні намагалися найти відповіді за допомогою сертифікованого тренера Центру культури та розвитку «Горизонт» (м. Київ) Лілії Белялової, економіста та психолога.

Учасники проекту «Women Work Well» навчаються відстоювати свої інтереси

Учасники проекту Women Work Well навчаються відстоювати свої інтересиВ останній день вересня нові полтавці, а саме так з «легкої руки» представників Полтавської філії Суспільної служби  України, називають тих, хто був вимушений переселитися до Полтави з тимчасово окупованих Донбасу та Криму, зібралися на перший тренінг проекту «Women Work Well».

Ця інноваційна програма захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених жінок на місцевих ринках праці, яка  впроваджується  українською     ГО “Фонд прав людини” у співпраці з колегами з Естонського Жіночого Ресурсного Центру ENUT, має  надати ВПО нові унікальні можливості пройти бізнес навчання, започаткувати власну справу в місті свого проживання, розвинути малий або середній бізнес. Проте зрозуміло, без залучення до цього процесу представників місцевої влади та менторської підтримки з боку успішних підприємців, не впоратися. А ще,  без особливих знань, і не лише зі сфери економіки або фінансів. Для успішної реалізації своїх  бізнес-проектів учасникам програми слід добре розумітися на адвокаційних технологіях та їх ефективному використанні, зокрема для розвитку громади.

Реєстрація на участь у програмі захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених жінок на місцевих ринках праці

Реєстрація на участь в інноваційній програмі захисту прав та інтересів
внутрішньо переміщених жінок на місцевих ринках праці
“WOMEN WORK WELL”

Мета проекту – посилення активності та професіоналізму нових лідерів громадських організацій, які працюють з внутрішньо переміщеними особами (ВПО), шляхом створення ефективної програми інтеграції ВПО на ринок праці місцевої громади, залучення менторської підтримки для розвитку власного бізнесу у Полтавській області.

Кого ми шукаємо:

  • жінок, які започаткували власну справу або бажають це зробити — на участь у ролі Менті (підопічних);
  • підприємців, які готові виступити у ролі Менторів (наставників) та мають бажання поділитися своїми знаннями та досвідом;
  • лідерів громадських організацій та ініціативних груп, які працюють з ВПО.

WOMEN WORK WELL – від креативної ідеї до активної дії та змін в суспільстві

WOMEN WORK WELL   від креативної ідеї до активної дії та змін в суспільствіУ Полтавській області стартує проект “WOMEN WORK WELL”. Це інноваційна програма захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених жінок на місцевих ринках праці, яка впроваджується ГО “Фонд прав людини”у співпраці з колегами з Естонського Жіночого Ресурсного Центру ENUT. Програма надасть ВПО нові унікальні можливості пройти бізнес навчання та започаткувати власну справу в місті свого проживання.

«Сьогодні ми не маємо часу на безкінечне очікування підсумків довготривалих проектів. Актуальним стає втілення в життя проектів вузько практичних,  дія за алгоритмом: конкретний досвід – ефективний ментор – гарна ідея, яку можна продуктивно реалізувати та отримати відчутний результат…», -  саме із таких міркувань розпочав роботу Установчої Школи Тренінгу, яка  після чотирьох днів плідної та цікавої роботи щойно завершила свою роботу  в Полтаві, Євген Фомін, Голова Громадської організації «Фундація прав людини». Останньою, спільно з Естонським жіночим дослідницьким та ресурсним центром ЕНУТ (ENUT, місто Таллінн) ініційовано проект «Жінки працюють добре: захист інтересів внутрішньо переміщених жінок в Україні та розширення їх перспектив на ринку праці та в підприємництві» або «WOMEN WORK WELL». Головне завдання проекту, який надасть переселенцям (переважно жінкам) нові унікальні можливості пройти бізнес навчання та започаткувати власну справу в місті свого проживання, це розвиток малого бізнесу із залученням менторської підтримки. Впровадження інноваційних програм менторства є дуже важливим для посилення активності та професіоналізму нових лідерів громадських організацій шляхом ефективної діяльності з інтеграції на місцевий ринок праці ВПО; для поповнення їх знань, що будуть сприяти раціональній  взаємодії та пошуку шляхів вирішення питань правового захисту та соціальної адаптації, більш того, взагалі активізації демократичних процесів розбудови громадянського суспільства в країні.

Молодь готова взагалі відмовитись від газу

Молодь готова взагалі відмовитись від газуВ рамках школи  молодіжної активності “ТОСОКО” , представники з Івано-Франківської, Вінницької  та Полтавської областей зустрілись 10 грудня у Полтаві.

Полтавська філія Суспільної служби України (ПФ ССУ), на чолі з керівником Ганною Кіященко та експертом Юрієм  Филенком,  також не оминула даного заходу і з радістю ознайомила активну молодь із інших областей ситуацією у видобувному секторі  Полтавщини. «Наш регіон є одним із найпотужніших у видобутку нафти і лідером в Україні по балансовим запасам та видобутку природного газу. Саме тому напруга у відносинах всіх зацікавлених сторін постійно мандрує між владними кабінетами обласної адміністрації, громадськими діячами та керівниками видобувних підприємств» – розпочав свою презентацію, Юрій Филенко. «ПФ Суспільної служби України провела в цьому році круглі столи у всіх видобувних регіонах, а родовища нафти і газу розробляють у 16 із 25 районів області. Під час таких зустрічей ми намагались створити платформу для діалогу , а також сприяли налагодженню співпраці місцевої влади, громадськості та видобувних компаній. Розповідали про міжнародний стандарт Ініціатива прозорості видобувних галузей, «розкладали по поличках»  суть стандарту та переваги для місцевих громад, які вони можуть отримати від його впровадження».

Старі записи »